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全行業中,企業決定錄用候選人的平均誠信度為82%,剩余 18%的人與真實情況有出入。

直播分享 | 信息不對稱條件下,企業人才風險管理有多重要?

2020-06-05

 

在組織發展中
經營人才價值的同時
也始終是在管控人才風險
人盡其才,知人善用的根本
是讓信任有據可循


八方錦程創始合伙人兼CEO劉朔嬰開啟“2020 HRoot首席人力資源官大會”系列直播Ⅱ『人才甄選風險』篇章!為大家帶來題為“信息不對稱條件下企業人才風險管理 ”的分享。

 

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